Адвокат по трудовым спорам

   Учитывая как много времени мы проводим на работе такое явление как трудовые споры является довольно распространенным и известным нам. Однако, несмотря на свою распространённость трудовые споры в отличие от гражданских, семейных и других имеют свои особенности как по срокам так и по порядку урегулирования. Практически каждый работник, как работающий по трудовому договору, так и выполняющий трудовые функции без официального оформления на работе, сталкивается со злоупотреблениями, а порой нарушением своих прав со стороны работодателя. Зачастую работник выполняет работу, не обусловленную трудовым договором, работает сверхурочно без согласия и без оплаты этой работы, сталкивается со злоупотреблениями при премировании, а так же с задержкой выплаты заработной платы или с ее невыплатой. Все вышеперечисленное является типичным нарушением трудовых прав работника.
  Наиболее вопиющими нарушениями трудовых прав безусловно являются задержка выплаты заработной платы и незаконное увольнение, а соответственно чаще всего в практике адвокатов, занимающихся трудовым правом, бывают дела о взыскании заработной платы и восстановлении на работе.
    Во всех случая нарушения трудовых прав необходимо обратится к адвокат по трудовым спорам. Важно понимать, что срок обращения за защитой своих трудовых прав ограничен нормами трудового законодательства и составляет 3 месяца с того момента, когда работнику стало известно о нарушении его прав, а в случае незаконного увольнения такой срок составляет всего один месяц. Учитывая такой маленький срок исковой давности по трудовым спорам важно не затягивая обратиться за юридической помощь к юрист по трудовым спорам.
    В первую очередь при обращении, юрист по трудовым спорам проконсультирует вас и предложит урегулировать трудовой спор во внесудебном порядки либо же предложит обратиться в суд с соответствующим исковым заявлением к работодателю.
   Многие трудовые споры реально разрешить не обращаясь в суд, однако если разрешение спора вне суда невозможно или неэффективно адвокаты по трудовым спорам помогут вам составить исковое заявление и готовы успешно представлять ваши интересы в суде.
   Важно понимать, что в положительном разрешении трудового спора одной из важных составляющих является опыт адвокат по трудовым спорам, насколько хорошо он знает судебную практику рассмотрения трудовых споров.
   Если разрешение трудового спора во внесудебном порядке невозможно или не эффективно, то остается только обратится в суд. В этом случае наши адвокаты по трудовым спорам помогут вам составить исковое заявление и смогут успешно представлять ваши интересы в суде.