Статьи по тегу: незаконные действия работодателя
Изменение графика работы или зарплаты без согласия работника
Работодатель не вправе менять график работы или снижать зарплату без согласия сотрудника — это нарушение ТК РФ (ст. 72). Если вы столкнулись с незаконными изменениями условий труда в Воронеже, важно знать, как защитить свои права. Законные основания изменений, порядок оспаривания через трудовую инспекцию и суд, роль адвоката в восстановлении справедливости. Узнайте, как действовать.
Меню
Похожие материалы
Похожих материалов не найдено