Статьи по тегу: компенсация за вынужденный прогул
Незаконный перевод на другую должность
Незаконный перевод на другую должность без согласия работника – нарушение трудовых прав. Если работодатель изменил ваши условия труда, вы можете требовать восстановления, компенсации или отмены перевода. Адвокат поможет оспорить действия работодателя через суд или трудовую инспекцию. Узнайте, как доказать незаконность перевода, взыскать моральный вред и зарплату за вынужденный прогул.
Меню
Похожие материалы
Похожих материалов не найдено