Статьи по тегу: восстановление зарплаты
Изменение графика работы или зарплаты без согласия работника
Работодатель не вправе менять график работы или снижать зарплату без согласия сотрудника — это нарушение ТК РФ (ст. 72). Если вы столкнулись с незаконными изменениями условий труда в Воронеже, важно знать, как защитить свои права. Законные основания изменений, порядок оспаривания через трудовую инспекцию и суд, роль адвоката в восстановлении справедливости. Узнайте, как действовать.
Уменьшение зарплаты: законно ли это?
Снижение зарплаты без согласия работника чаще всего незаконно. Узнайте, в каких случаях уменьшение оплаты труда правомерно, а когда можно оспорить действия работодателя. Помощь адвоката по трудовым спорам в Воронеже: консультация, подготовка жалобы в ГИТ, подача иска в суд. Защитите свои права и добейтесь восстановления справедливых выплат!
Меню
Похожие материалы
Похожих материалов не найдено